立足人才培养 优化发展模式 团结带领广大青年
努力谱写新时代下共青团工作新篇章
——在共青团清华大学经济管理学院第二十二次代表大会上的工作报告
（2021年5月27日）
郎 昆
尊敬的各位老师，兄弟院系团委战友，各位代表：
我受共青团清华大学经济管理学院第二十一届委员会委托，向大会作工作报告，请予以审议。
2021年于国、于校、于学院都是极其特殊的一年：中国共产党即将迎来成立100周年的重要历史时刻；清华大学刚刚走过一百一十周年的光辉历程，事实上成为中国高等教育的一面旗帜，并进入开拓世界一流大学建设新阶段；经管学院也迎来了有大楼、有大师、育新人的新时期。本次会议是在上述背景下召开的一次重要会议。大会的主题是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，牢记共青团的根本任务、政治责任、工作主线，紧密围绕学校学院人才培养目标，团结带领广大青年，努力谱写新时代下共青团工作新篇章，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
一、
两年来经管团委的改革发展
过去两年来，在院党委和校团委的领导下，在广大兄弟院系团委的支持下，共青团清华大学经济管理学院第二十一届委员会始终坚持党的领导，努力提升政治站位，以使命驱动改革，以创新引领发展，贯彻共青团改革精神，继承往届团委的工作经验和成果，在工作思路、工作方法、工作内容上着力推陈出新，取得了阶段性的成果。
1. 以重大事件为契机，因势利导开展思想教育
围绕2019年新中国成立70周年，2020年新冠疫情防控，2021年建党100周年、建校110周年，以及2022年冬奥会等重大事件为契机，从班团集体活动、志愿服务、社会实践、宣传推广、主题调研等多种形式为载体，动员同学们积极参与并因势利导开展思想教育工作。以2019年参与庆祝中华人民共和国成立70周年系列重要活动为例，经管学院共有201人参与到群众游行、合唱联欢以及志愿者队伍中，其中四分之三都是本科生，一半以上是八字班同学。2020年的一二九合唱活动中，共有190名九字班同学积极参与其中，经过了历时两个月的15次集中训练，最终让经管学院重捧“综一”奖杯。在刚刚结束的校庆志愿活动中，共有153名经管志愿者同学投身于38个不同的岗位上，提供了高质量的服务。类似的例子还有很多，经管本科同学们在协同做好各项重大活动的组织保障工作中做出了重要贡献，更重要的是同学们自己在活动中接受了教育，增长了才干，坚定了理想信念。
2. 以班团建设为抓手，加强基层组织建设
基层班团建设一直以来都是团委工作中的核心与重点，是团组织引导青年、班级及团支部凝聚力形成的重要机制。两年来，经管团委在校团委的指导下，因势利导，根据国家及学校出台的政策、思想与精神，以主题团日、支部事业、新生团队训练营等为载体，在活动形式上鼓励支部多加创新，切实达到集体建设与主题教育的目的与效果。组织组通过创设双周支书例会制度、支部联系人制度、高效信息沟通制度，实现院团委相关工作和基层团支部建设的无缝对接，指导和推动基层班团工作的开展，积累了有益的经验和初步的成果。荣幸的是，学校主要领导也对经管学院的班团活动给予了大力支持，邱勇校长和陈旭书记先后参加了经01班和经03班的主题团日，分别就科技创新、清华精神等话题和同学们交流分享。
3. 以社会实践为载体，培养学生家国情怀
梳理完善“五个结合”引领方向、“三个层面”资源支持、“三个阶段”有效覆盖的社会实践全过程育人体系，将思想政治教育有机融入社会实践各环节。着力开展国情认知实践，培养学生家国情怀。根据经管本科生的专业特点，结合国家发展战略，确立以传承红色精神、公益精神、学术精神为三大核心主线，成立“经百寻初”、“经益求精”、“经研之谈”、“经邦论道”四个社会实践专项，鼓励同学们围绕建党100周年、脱贫攻坚乡村振兴、关键领域自主创新等涉及国计民生的重大课题组织社会实践。鼓励同学们走出校园，认识社会、了解社会、培养社会责任感。2020年暑假，经管同学们在严格执行学校学院疫情防控要求的前提下，创造性地克服各种困难，共计组建了37支实践支队、累计293人次参与了暑期实践调研，足迹遍及祖国各地，并在校级优秀实践支队评比中斩获了一金、四银、九铜的成绩，九字班的马骏同学还获评学生社会实践金奖个人，创写了连续四年获得清华大学社会实践金奖个人和金奖支队的殊荣。经过了几代经管人的传承接力和开拓创新，社会实践事实上已经成为经管学院在社工领域的一面旗帜，成为了经管同学走出象牙塔，洞明世事人情的重要窗口。
4. 以志愿公益为依托，打造经管第二课堂
为提升本科生的社会责任感，营造院内的公益氛围，在院学生工作组的指导下，我们将志愿公益活动作为经管学生价值塑造、个性发展的第二课堂。通过组织一年一度的公益论坛、举办系列公益讲座沙龙、参与各类活动志愿者招募等方式，帮助同学们播下公益的种子，培养志愿的精神，并在服务他人、服务社会中提升获得感和自我认同感。在2021年，我们进一步将公益志愿服务作为全体社工骨干培养的必修环节，院内各社工组织的学生骨干通过参与公益论坛、公益讲座的方式进行公益理论学习；通过参与公益创新大赛、志愿活动的方式实现志愿服务能力的提升。在此过程中还涌现了一大批公益达人，孵化了一大批优秀活动，在促进院内志愿氛围建设中发挥了关键作用。以即将进行的暑期社会实践为例，经管团委联合甘肃兴华青少年助学基金会，共组织了四支实践支队，分赴甘肃、四川等偏远地区中学进行支教，截至目前共有不同年级的60余名同学主动报名。在学院党委、学校团委各位老师的大力支持下，经过了几届同学们的不断努力，经管学院的公益氛围正在逐步改善，同学们对公益活动的认可度和参与度有了显著提升，公益志愿和社会实践已经成为了每一位经管同学的“第二课堂”，在价值塑造、能力培养、知识传授方面发挥着不可或缺的作用。
5. 以学术科研为导向，助力创新人才培养
总书记在2016年5月17日哲学社会科学工作座谈会上指出要“着力构建中国特色哲学社会科学，在指导思想、学科体系、学术体系、话语体系等方面充分体现中国特色、中国风格、中国气派。”清华大学作为国内高等教育的一面旗帜，经管学院也应有新作为。具体来说，我们鼓励本科生开展学术科研尝试，依托学生科创与学术发展协会搭建学生与老师、本科生与研究生之间学术交流的桥梁，帮助提升同学们专业与学术水平。每年主办“今经乐道”经济热点分析大赛、全国大学生经济学年会等全国学生赛事，组织筹备“挑战杯”学生课外学术科技作品竞赛、SRT（大学生研究训练）项目报名，以这些大型赛事活动激发同学们的学术热情。在学院的大力倡导和学生工作组的强力支持下，近年来经管本科生在科创领域不断崭露头角：2019年在第十六届全国“挑战杯”比赛中，我院六字班本科生李常同学荣获特等奖，这是清华经管学院在全国“挑战杯”所获的首个特等奖，也是清华大学在全国“挑战杯”经济类所获的首个特等奖。在随后的2020年、2021年清华大学“挑战杯”比赛中，我院八字班同学赵淳连续两年获特等奖，七字班同学李新成、八字班同学彭咏淳先后获一等奖。累累硕果的背后是经管同学们更扎实的研究成果，更多元的发展方向，更创新的人才培养机制。而在营造院内科创氛围，为有志于做学术的同学提供必要帮助方面，经管团委和科协责无旁贷。
二、
对当前共青团工作的思考与认识
我们正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期。立足当下思考共青团的工作，首先要始终坚持党的领导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，也要总结并坚持过去一段时间的经验，继承优良传统，还要面向未来，在实现中华民族伟大复兴的历史征程中，在学校迈向世界一流大学前列的奋斗过程中，针对当代青年的新特征新需求，思考我们认识上和工作中的不足，谋划下一步的发展。
1. 共青团工作要服务人才培养目标
习近平总书记在清华110周年校庆座谈会上明确强调，“建设一流大学，关键是要不断提高人才培养质量。要想国家之所想、急国家之所急、应国家之所需，抓住全面提高人才培养能力这个重点，坚持把立德树人作为根本任务，着力培养担当民族复兴大任的时代新人。”这是我们共青团工作的根基，具体来说，在工作中应时刻从服务学校学院人才培养的全局目标出发，从同学们个人发展的切实需求出发，在工作中有的放矢。对于一些思想教育意义不大、同学反响不强的活动和要求要坚定不移地取缔或修改，对于大家思想和生活上的痛点难点问题要予以针对性回应解决。在过去两年的工作中，我们不断修改完善甲级团支部的评选细则、寒暑假社会实践的立项审核和结项报销流程，大幅减轻了同学们“走流程、备材料、排答辩”的压力，从制度上消除了社工领域“内卷”的可能性，转而让同学们投入更多的时间精力于组织活动本身。同时评价一个项目好坏的标准也绝不是量化的成果和可视的宣传，而是同学们是否真正在活动中受到教育、得到成长。
2. 共青团工作要围绕满足同学需求
共青团工作本质上还是做人的工作，做青年的工作，因此我们的工作重心一定要围绕满足同学们的需求。这里的需求即包括资源上的需求也包含发展上的需求，既包括绝对需求也包括相对需求。经过院学生工作组和团委的认真梳理，我们总结出经管学生的五大发展需求，并对应提出了五个学生培养计划，命名为“PACER计划”，中文直译为“领跑者计划”。PACER这个单词的五个字母各代表一个计划：P代表Public，是我们面向有志于前往公共部门工作的同学所提出的“经策计划”；A代表Academic，是我们面向有志于从事学术研究的同学所提出的“经研计划”；C代表Career，是我们面向希望毕业后直接进入职场工作的同学所提出的“经业计划”；E代表Excellent，是我们面向大一同学的潜能开发培养计划，即“经优计划”；R代表Rainbow，是我们为了储备社工骨干队伍培养工作能力而设立的“经彩计划”。PACER计划是对我院已有特色人才培养方案的梳理与升级，也是指导我们未来团委工作的方向指南。目前经彩计划、经优计划已有多批学员毕业，达到了预期的效果，组织模式也在日臻完善；经研计划、经业计划和经策计划虽未正式招募学员，但其相关策划已起草完毕，部分活动已经通过校友沙龙、学术技能讲座、双休日实践等方式有序开展。
3. 共青团工作要树立朋辈榜样力量
共青团工作的模式概括来说是青年做青年的工作，原理是通过一批青年来影响另一批青年。特别是对于经管学院的本科生来说，优秀同学众多，学院“通识教育、个性发展”的教学理念也让每一位经管学子的本科生活丰富却不尽相同。经管团委以宣传为主要阵地，以人物访谈为主要抓手，以宣传册、微信公众号文章为主要形式，持续树立榜样典型，以点带面为同学人生发展提供帮助与指引。这种榜样的宣传过程贯穿了学生入学到毕业的各个时期：每年我们会推出刊物《经彩青年》，收录经管优秀学子的事迹与感悟，以生动的文字与配图展现经管师生的精神风貌，并作为入学材料发放新生。在关键的时间节点，开设开学季采访、奖学金专访、校友专访、毕业季采访等栏目，采访学院内具有代表性的师生及校友。我们坚信，朋辈之间的相互学习影响要比书本知识更为直接、更为深刻，榜样的树立也绝不是“造神运动”，而是通过精心的策划、深入的访谈，分享出的内容中不只有成功经验，也有大家所共有的迷茫与挫折。通过这种方式让价值塑造不再是生硬的说教，更多是同学们之间“争先创优”的相互学习，是“润物无声”的价值引导。
三、
继续奋斗的清华经管团委
经管团委在过去两年工作的基础上，也将对工作架构和思路做进一步调整以适应新要求、满足新需求。
第一，紧紧围绕团委“帮助广大青年确立正确的理想、坚定的信念”这一首要任务，进一步发挥团委在学生思想引领中的重要作用。新一届经管团委将以班团建设、社会实践、公益志愿、学术科创等工作为主要抓手，以服务于学校学院育人工作为重要目标，积极发挥团委的思想引导作用，增强团组织的吸引力和凝聚力。
第二，进一步加强团委服务于党建工作的能力，加强团委工作的本研融合。完善团委推优入党的相关机制，为党组织挖掘、培养、输送优秀人才，加强党团班活动的融合，服务于学院党委的相关工作部署，继续探索有经管特色的党团贯通、本研融合体系。
第三，进一步提高团委各部门的运营效率，精简骨干人数。落实团中央和校团委的统一要求，经管团委拟将副书记人数压缩至五人，如何在有限的人力约束下完成好各项工作，既是对我们工作能力的考验，也是倒逼我们改革优化的动力。
第四，进一步加强与兄弟院校、学校各组织之间的沟通交流，同时鼓励学院同学们在校级社工组织中贡献力量、获得锻炼，并积极参与到学校组织的各类活动赛事中。
各位代表，老师们，同学们！习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话中提到，青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量；把青年一代培养造就成德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，是事关党和国家前途命运的重大战略任务；我们要主动走近青年、倾听青年，做青年朋友的知心人；要真情关心青年、关爱青年，做青年工作的热心人；要悉心教育青年、引导青年，做青年群众的引路人。共青团承载着引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，这就要求我们在工作中，要时刻将青年放在第一位，想青年之所想，急青年之所需，不断发挥更大的作用。让我们不忘初心，牢记使命，团结团员青年，为奋力谱写新时代下共青团工作新篇章贡献力量。
谢谢大家！